Wie prädiktive Analysen einem Elektronikhändler halfen, Bonusmissbrauch aufzudecken

Ein Elektronikhändler verlor Umsatz, weil Kassierer ihre eigenen Karten scannten, um Kundenboni einzustreichen. Manuelle Prüfungen waren langsam und deckten selten tatsächliche Verstöße auf. Ein Betrugsbewertungssystem priorisierte verdächtige Transaktionen, um den manuellen Aufwand zu reduzieren und gleichzeitig die Aufdeckungsrate zu erhöhen.
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Service: Predictive Analytics
Zeitleiste: Juni 2025
Land: Ukraine
Industrie: Einzelhandel
Unternehmen: NDA, Elektronikhändler, Top 5 in der Ukraine

Geschäft

Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von Online- und Offline-Elektronikgeschäften und ein Treueprogramm, in dem Kunden für Einkäufe Prämien sammeln und diese später zum Bezahlen von Produkten einlösen können. Jeder Missbrauch dieses Programms führt zu direkten finanziellen Verlusten und verfälscht die Analyse der Kundenbindungsprogramme.

Problem

Die größte Herausforderung bestand in der Ineffizienz der Betrugserkennung. Jeden Monat wählte das Sicherheitsteam manuell über 200 Transaktionsvideos aus und überprüfte sie anhand interner Regeln und seiner Intuition. Nur 5 bis 10 Prozent dieser Überprüfungen führten zu einem bestätigten Betrugsfall. 

Der Prozess war sehr zeitaufwendig und dennoch wurden viele Betrugsfälle übersehen. Das Unternehmen musste die Anzahl der geprüften Transaktionen reduzieren, ohne die absolute Anzahl der aufgedeckten Betrugsfälle zu verringern, und idealerweise einen größeren Anteil davon aufdecken.

Lösung

Schritt 1: Wir haben die historischen Daten zusammengeführt.

Wir haben Daten zusammengeführt, die zuvor in separaten Systemen gespeichert waren. Dazu gehörten Transaktionsdetails wie Beträge, Produkte, Zahlungsmethoden, Bonusnutzung und Rückgaben. Außerdem haben wir Daten zu Kundenkartenaktivitäten integriert, darunter Bonusguthaben und Einlösungsmuster, sowie Daten zu Kassierern, Filialen, Standorten und Zeitmustern.

Schritt 2: Erstellung eines beschrifteten Trainingsdatensatzes

Wir nutzten die bisherigen Prüfentscheidungen des Sicherheitsteams als Beispiele, um das System daraus zu lernen. Für jede geprüfte Transaktion erfassten wir, ob sie anhand von Videoaufnahmen und internen Richtlinien als Betrug bestätigt wurde oder nicht. Diese Beispiele zeigten dem System, welche Muster üblicherweise zu Bonusmissbrauch führen.

Schritt 3: Ein Betrugsbewertungsmodell wurde trainiert

Wir haben ein Modell trainiert, um die Wahrscheinlichkeit zu schätzen, dass eine Transaktion dem Muster des Bonusmissbrauchs folgt. Ziel war es, Fälle zu erkennen, in denen Kassierer ihre eigene Kundenkarte oder eine ähnliche Karte verwenden, um Boni zu sammeln und diese später einzulösen. Das Ergebnis ist eine Rangliste der Transaktionen, sodass das Sicherheitsteam die Fälle mit dem höchsten Risiko zuerst prüft.

Schritt 4: Optimiert für begrenzte historische Daten

Da es nur wenige bestätigte Fälle aus der Vergangenheit gab, aus denen wir lernen konnten, war es nicht unser Ziel, manuelle Ermittlungen zu ersetzen. Wir konzentrierten uns darauf, die besten Fälle für die Überprüfung zu erstellen, damit das Team mit weniger Aufwand mehr Betrugsfälle aufdecken konnte. Jede abgeschlossene Überprüfung fügt neue bestätigte Beispiele hinzu, wodurch das System im Laufe der Zeit genauer wird.

Ergebnisse

  • 50 – Überprüfung von Transaktionen pro Monat anstatt von mehr als 200.
  • 70% – der überprüften Transaktionen, die als betrügerisch bestätigt wurden.
  • 35 – bestätigte Betrugsfälle bei 50 überprüften Transaktionsvideos.
  • 25 – Einsparung von Stunden pro Monat durch die Reduzierung manueller Überprüfungen von mehr als 200 Transaktionen auf 50.

Das Sicherheitsteam prüft nun weniger Transaktionen und identifiziert dabei mehr Betrugsfälle. Dies spart Zeit und beschleunigt die Ermittlungen. Jede Prüfung fügt neue, gekennzeichnete Beispiele hinzu, wodurch der Betrugsdatensatz schneller wächst. Im Laufe der Zeit verbessert dies sowohl die Genauigkeit als auch die Abdeckung des Bewertungsmodells.

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